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Iradj é um pensador e comunicador contemporâneo, tendo contribuído notavelmente para áreas como direitos humanos, educação, cultura, entre outras. Além do trabalho de coaching e de sua experiência profissional, Iradj participa ativamente de palestras que nos levam a relevantes questionamentos a respeito de nossas próprias vidas. Além de sua bagagem, sua abordagem humana transmuta o processo de coaching em uma experiência única e transformadora.
SERVIÇOS DE COACHING EFICAZES
Ajuda para sua vida pessoal e profissional e para os seus negócios
COACHING PESSOAL
O coaching pessoal dá foco em nossa vida para obtermos resultados concretos, que nos animem e nos nutram em nossa ocupação diária. Principais aplicações:
Fases de transição de emprego
Melhoria do nosso desempenho em nossa presente ocupação,
Definição de novos rumos em nossas vidas, seja profissional ou pessoalmente.
COACHING EMPRESARIAL
Destinado a sócios-gerentes, gerentes ou diretores, e também funcionários de empresas privadas. É recomendado para:
Reavaliar a performance dos gestores e dar novo impulso a sua capacidade de gerir o negócio.
Quando o negócio dá sinais de que está precisando de uma renovação em seus objetivos, metas e propósitos.
Também se aplica quando um ou mais funcionários da empresa demonstram sinais de perda de empenho ou desempenho em suas tarefas, realizando-se um trabalho de realinhamento, de forma individual.
COACHING PARA GESTORES
Dá novo impulso quando o gestor sente-se desmotivado e deseja encontrar um rumo que lhe impulsione a trabalhar com dedicação no decorrer de sua carreira. Algumas outras situações a que se aplica:
Mudança de setor ou órgão
Mudança de área
Confrontado com novos desafios
Necessidade de desenvolver novas habilidades
PALESTRAS E ENTREVISTAS
Iradj é palestrante na área de ética, direitos humanos e valores humanos, proferindo palestras motivacionais e de direcionamento estratégico-organizacional. Ministra seminários no campo da aplicação dos direitos humanos na iniciativa privada, na área governamental e nas ONGs trazendo propostas de ação para fazer com que a ética e os valores humanos permeiem o cotidiano destas instituições, reforçando uma ênfase compliance aos direitos humanos, promovendo a superação de barreiras discriminatórias dentro do ambiente de trabalho.
"Causas são muito mais do que objetivos, do que metas. Causa é algo que a gente vive dentro do nosso coração.
A que causa dedicar a sua vida?"
