Pessoal

O coaching pessoal dá foco em nossa vida para obtermos resultados concretos, que nos animem e nos nutram em nossa ocupação diária. Principais aplicações:

  • Fases de transição de emprego
  • Melhoria do nosso desempenho em nossa presente ocupação,
  • Definição de novos rumos em nossas vidas, seja profissional ou pessoalmente.
 

Para gestores públicos

Dá novo impulso quando o gestor sente-se desmotivado e deseja encontrar um rumo que lhe impulsione a trabalhar com dedicação no decorrer de sua carreira. Algumas outras situações a que se aplica:

  • Mudança de setor ou órgão
  • Mudança de área
  • Confrontado com novos desafios
  • Necessidade de desenvolver novas habilidades

Empresarial

Destinado a sócios-gerentes, gerentes ou diretores, e também funcionários de empresas privadas. É recomendado para:

  • Reavaliar a performance dos gestores e dar novo impulso a sua capacidade de gerir o negócio.
  • Quando o negócio dá sinais de que está precisando de uma renovação em seus objetivos, metas e propósitos.

Também se aplica quando um ou mais funcionários da empresa demonstram sinais de perda de empenho ou desempenho em suas tarefas, realizando-se um trabalho de realinhamento, de forma individual.

 

Para Fundações, Institutos e Organizações da Sociedade Civil

Tanto organizações do terceiro setor quanto organizações financiadoras podem se beneficiar de um processo de coaching, principalmente em casos de:

  • Riscos relacionados à sustentabilidade e a necessidade da definição de novos caminhos.
  • Confirmação de que objetivos e metas originalmente traçados em situação de financiamento serão realmente alcançados